職位要求
【人力資源部員】
崗位職責:
1. 負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
2. 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
3. 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4. 負責公司內部員工的考勤薪酬等;
5. 公司內部員工檔案的建立與管理;
6. 負責部門日常事務,配合上級做好人事方面的工作;
7. 負責離職員工的善后處理工作,包括出勤核算、合同解除等;
8. 負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事文檔;
9. 完成上級領導交辦的其他事情。
崗位要求:
1、大學本科或以上學歷,人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮,1-3年以上同崗位工作經驗優(yōu)先考慮,中共黨員優(yōu)先考慮;
2、具有優(yōu)秀的組織協調能力,語言表達能力強,溝通能力強;良好的閱讀和寫作能力、突發(fā)事件處理能力;
3、形象氣質佳,具親和力,性格溫和,有團隊精神,責任感強,原則性強;
4、熟練操作Office辦公軟件。
*工作時間為上午9點至下午6點,午休2小時,每周工作5天,雙休。