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子公司項目總經(jīng)理
15-20萬/年  
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2025-08-23
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山西-太原市
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
崗位職責: 1、制定公司經(jīng)營發(fā)展目標和實現(xiàn)目標的具體策略、方針; 2、負責公司經(jīng)營管理工作,帶領全體員工完成集團及區(qū)域確定的各項經(jīng)營指標; 3、 具有敏銳的市場意識,關注市場變化,對行業(yè)和市場保持敏銳,能夠第一時間做出應對措施,在壓力下開展工作。 4、確保氣源供應的穩(wěn)定,高度關注工作計劃及方案推進過程中安全風險節(jié)點,將安全保障落實到企業(yè)經(jīng)營管理的各項管理環(huán)節(jié),維護和發(fā)展與合作伙伴及當?shù)卣牧己藐P系。 任職要求: 1、學歷專業(yè):全日制一本及以上學歷,管理類、城市公用事業(yè)類、建筑類、化學工程與工藝、煤化工等相關專業(yè);年齡40以內(nèi) 2、工作經(jīng)驗:中級及以上職稱,8年及以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗,其中3年及以上城市燃氣行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;在與政府溝通時有較強的人際影響力,能夠與政府建立較好關系,獲得政府信任; 3、綜合素質(zhì):有較強的領導力及良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),具備較好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,能夠站在組織發(fā)展的角度系統(tǒng)培養(yǎng)各崗位的接班人,運用不同方式激發(fā)團隊成員的斗志。 4、注:需能接受在區(qū)域內(nèi)工作調(diào)配,入職后在所屬區(qū)域/集團總部輪崗3-6個月,再派往具體項目公司。 工作地區(qū):華中(湖南、湖北)區(qū)域、華東(徐州、淮南)、華北(河北、山西) 舉報
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  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):燃氣工程類
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
聯(lián)系方式
  • 聯(lián)系人:白女士
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工作地址
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